这条音频说的是，人工智能不会抢走我们的工作，未来会有更多与创新相关的工作出现。
在社会发展过程中，总有人担心，觉得科技的进步会减少工作岗位，让人类没有工作可做。现在，看到人工智能和机器人技术进步得这么快，这种担忧也越来越多。但最近，携程董事长、北大光华管理学院教授梁建章，和人文经济学会特约研究员黄文政，一起发表了一篇文章，反驳了这个观点。他们认为，未来反而会有更多的就业岗位，而且这些新增的岗位都和“创新”有关系。我们来听听他们具体是怎么说的。
文章说，首先，我们必须承认这次的技术进步和以前的不太一样。原来的技术进步只是把就业机会，从农业和制造业转移到了服务业。但这次人工智能技术的进步，不仅会把很多农业和制造业的岗位夺走，也会夺走很多服务业的就业机会，比如司机、律师、医生等专业性很强的服务岗位。
而且文章认为，我们不应该把这种因为高度自动化带来的问题叫做“失业”，而应该叫“休闲过剩”，闲着的时候太多了。而休闲过剩并不是一个经济问题，我们可以说这是个社会问题，或者政治问题。因为技术进步后，生产效率提高了，将来可能只需要少数人每周上三天班，就能保证其他所有人的商品和服务的需求，这对经济来说是件好事。但是这会引起更大的社会问题，比如大多数人会感觉自己是多余的。还有就是政治问题，比如在美国，大多数选民将不再是纳税人。
虽然这种情况很严重，但文章认为，它出现的可能性不大。从短期来看，服务行业还会产生很多工作机会；从长远来看呢，就算大部分日常工作会被人工智能取代，未来也会有很多和创新有关的工作机会是属于人类的。为什么这么说呢？文章说了三点原因。
第一，现在人工智能的水平，还远远达不到完全代替人类从事服务行业的程度。虽然人工智能可以在围棋上打败人类，但机械手还远不如人类的双手灵巧。文章的两位学者觉得，机器人要想能做简单的房屋清洁工作，或者航空乘务员的工作，至少还需要30年的时间；无人驾驶汽车的普及也至少需要10年的时间。所以在不远的将来，服务业的工作机会会快速增长，足够抵消掉制造业就业机会的减少量。
第二，人工智能主要还是让专业人士的效率更高，而不是直接取代他们。文章说，现在人工智能可以在很多服务行业帮助专业人士，比如它可以帮助律师分析案例，但还是很难想象，一个机器人律师能出庭为被告慷慨激昂地辩护。因为我们仍然需要一位有血有肉的律师，在法庭上用道德和价值观，来说服由人类组成的陪审团。
第三，文章认为，和创新有关的工作可能会一直主要由人类完成。为什么呢？一方面，如果允许人工智能进行创新，那可能会带来我们无法掌控的后果。另一方面，创新往往会涉及到审美、或者口味的判断。比如，如果工作任务是评估一段音乐、一部电影或者一道新菜，人类可能永远比机器人更了解自己的需求。
可能有人会说，创新只要几个天才就能实现，不需要太多的人。但文章认为，这种观点和历史趋势是不相符的。因为人类在创新方面，正在投入越来越多的资本和人力资源，而且人口越是密集的城市，创新力就越旺盛，这种趋势到现在也没有减慢的迹象。
另外，技术的发展也会让更多的人有能力、有意愿参与到创新活动里。这里说的“创新活动”，不只是像人工智能编程这样高技能的工作，也包括像游戏测试和电影评论这样低技能的工作。在未来，有了人工智能帮人类提高分析能力，更多的人会具备创新的能力。那为什么人们愿意进行创新呢？文章说，人们对物质的需求很容易饱和，但对探索新工具、新故事、新游戏的兴趣一直都有，就算是像电影评论这种看起来好像很轻松愉快的工作，本质上也是一种创造性活动，而这种活动会给我们带来更多的乐趣和满足感。
以上就是这篇文章所说的，人工智能不会抢走我们的工作，未来会有更多与创新相关的工作出现，供你参考。
本文源自：公众号“人文经济学会”（梁建章：机器人、失业与创新）
音频稿：路遥知马厉
讲述：郑磊