关键词
快速迭代和灵敏反应
“拆分北京”
下半场和互联网没有关系
把公司向用户开放
顾问大行其道的两个危险
在变化无常的环境里，品牌必须明确立场
如何成为“超级老人”
《王者荣耀》、“新加坡规划之父”刘太格
昆仑万维董事长周亚辉、美国在线CEO
《金融时报》副主编约翰·加普
好莱坞影星莎拉·杰西卡·帕克
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腾讯的《王者荣耀》注册用户超过2亿，月流水超过30亿，是2017年迄今为止最成功的手游。除了腾讯本身的强大和产品文化外，《财经》杂志把《王者荣耀》的成功归结为三个原因：产品本身独特的设计；追求平衡的游戏规则和效率至上的战术打法。产品设计上，《王者荣耀》最大的差异性是，游戏选择的角色与文化都来自中国的历史和神话，这让游戏自带IP，玩家对游戏中所有人物耳熟能详；在游戏规则设计上，《王者荣耀》主张对所有用户公平，而不是用户仅靠花钱就可以在游戏中常胜，开发团队会想尽办法来保持游戏平衡，削弱强势英雄的技能，增强弱势英雄技能。《财经》评论说，王者荣耀切中了当下中国的普世价值观，“在公平的竞技中实现逆袭”。
至于“效率至上”的打法，《王者荣耀》的开发团队，一开始时并没有把游戏的完成度做到极致，而是非常关注项目的弹性。游戏的基础版本经常是一边尽快完成发给玩家测试，一边进行已有测试结论的系统的实际制作，并行迭代，不断提升制作管线的效率。这样做，尽管在早期，会有玩家抱怨游戏品质有待打磨提升，但是，由于游戏制作管线效率很高，当游戏需要进行调整时，速度非常快。《王者荣耀》的开发负责人李旻说：“竞品看到我们的修改结果，他也能够通过数据的变化，分析后捕捉到哪个方向可能更适合用户需求，但它没有办法像我们一样这么敏捷地去做改变。”
建筑师和城市规划师刘太格被称为“新加坡规划之父”。在接受《财经》杂志采访时，刘太格把一座城市比作一个人，一个人的心脏，能承受的体重是有限的，而现在，“北京已经是个大胖子，心脏不堪重负”。从这个角度看，行政控制人口有其理由。但是，行政控制人口很难起到效果。正确的做法是，“拆分北京”，把一个大胖子分解为几个中个子和小个子的人。刘太格总结现在最高领导人的思路是，把北京的功能拆分为：中央政府所在的老北京，作为城市副中心的通州和承接非首都功能的雄安新区。但是，要起到为北京减轻人口和交通压力的作用，“通州必须是一座两三百万人口的独立城市。雄安也不能只是功能单一的非首都功能疏解城市，而必须要完善五脏俱全在内的所有基础设施。”就好像今天北京的国贸和金融街不能只有工作功能，居住区回龙观和天通苑不能只有居住功能。否则的话，就无法避免交通的潮汐效应，结果就还是拥堵。
昆仑万维董事长周亚辉在晟道投资的周年庆典上表示，他不认同互联网下半场的概念，互联网根本没有下半场，下半场是智能化，和互联网没有关系。周亚辉说：“大家不要想互联网的事情了，用手机把所有事情都连在一起在2016年就彻底结束了，已经没有互联网模式了。”周亚辉认为，在未来几年，大公司的商业化能力还会不断提升，自己现在50%以上的时间都在研究大公司。
周亚辉还针对各行各业的投资机会发表了看法。他说自己有个错误的观点，那就是过去他觉得泛娱乐行业是创意行业，很难出现大公司。直到2015年底，周亚辉意识到，泛娱乐产业在数字化浪潮中其实是有很大的空间的，并且在过去5年是所有行业中增长最快的，所以他投资了映客。周亚辉表示，泛娱乐的扩张力还会持续5年之久。“5年之后行业可能会进入平台期，但等机器革命浪潮出现之后，行业会再次快速增长。”虽然目前泛娱乐行业已经没有了投资平台的机会，但行业内每年都会有很多公司，可以让投资方在1到2亿人民币的价格投资，稳稳地赚3到5倍，在10亿人民币、20亿人民币的阶段退出，甚至是10亿美金。
美国在线CEO蒂姆·阿姆斯特朗（Tim Armstrong）在极力推动公司向更多的用户开放。他说：“每一名消费者每年只有8760个小时，用于消费我们这样的媒体公司制作的内容的时间越来越少。”一方面，他恳求产品团队给消费者开放更多产品，可以让用户对产品进行添加、分享和组合，使内容和体验更加不同，为此他甚至在公司会议上向产品团队下跪恳求；另一方面，他还开放了公司所有高管的办公室，每天都会邀请用户入内，“现在我们的办公室特别喧闹，因为来了很多顾客，直接就坐在我们旁边。如此一来，你和这些人就建立了更深厚的关系。”
蒂姆·阿姆斯特朗重视人才胜过数据。他对待数据的态度是：你需要把数据视为启动工具，但大部分优秀创意之所以能够诞生，不是因为某人阅读了一份研究报告，然后说：“我发现了一个数据。”他对人才的态度是：“有才华的人不一定好说话，但是才华真的很重要。”
《金融时报》副主编约翰·加普在一篇文章里说，如今的企业界，战略、投资、运营、薪酬、数字转型、技术和营销方面的顾问越来越多。有些企业似乎已完全被顾问们占领了。全球资源研究（Source Global Research）数据显示，去年管理咨询公司的全球营收为1330亿美元，增长了7%。其中有些顶级咨询公司，比如贝恩咨询，增长率达到了两位数。加普认为，虽然顾问对企业的发展有帮助，但人们往往忽视了两个危险：一个危险是，公司正在购买现成的解决方案，这会让它们运营得更像其他公司，很难有自己的原创性。而不走寻常路，恰恰是企业获得巨大回报的原因之一；第二个危险是，使用顾问会成为难以摆脱的习惯。加普说：“一旦你把顾问请进来，就很难把他们请出去。顾问会努力维持你们之间的关系，让你相信你面临的挑战很复杂，然后卖给你更多服务。”
美国东北大学的心理学和神经科学教授丽萨·费尔德曼·贝瑞特（Lisa Feldman Barrett）在《卫报》网站发表了一篇文章，讨论了“超级老人”（superagers）这个话题。这里的“超级老人”指的是那些年龄超过65岁，但仍然拥有和25岁健康人同等水平记忆力的老人。贝瑞特和她的同事对这样的老人进行了研究，发现了他们的一个共同点，那就是严格的脑力锻炼。他们会持续挑战自我，学习自己舒适区之外的新知识。研究发现，很多人到了中年，就开始过一种比较悠闲的生活，避免压力，因为长时间持续的慢性压力对我们的大脑是有害的。但并不是所有压力都不好，研究表明，如果想要保持头脑敏锐，那么生活中就需要一定的压力，尤其需要努力工作带来的瞬时压力。这种突然的压力，能让身体和大脑在短时间内产生负荷，这对我们保持大脑健康很有必要。
贝瑞特建议，如果想成为超级老人，你要定期去做一些费力的脑力活动，并且在做的时候，让自己达到不舒适的程度。就算失败了也没关系，继续尝试下一项。因为关键在于你学习新课程或者新技能时的不适感。
莎拉·杰西卡·帕克（Sarah Jessica Parker ）主演过美剧《欲望都市》，2014年时她创办了自己的服装公司。接受《快公司》采访时，萨拉·杰西卡·帕克说：“人生有些时候，你根本承担不起风险。如果没有支撑风险所需的经济收入，冒险是一个艰难的决定。我不想贬低这个事实：不是人人都能承担风险。但保持好奇心很重要。很多时候我们一边追逐梦想，一边和所有人一样，干自己不喜欢的工作。为了挣钱养梦，你从既不鼓舞人心又缺乏挑战性的工作中坚持下来，又或者是忍受与你不太欣赏的人共事，这也是一种荣誉的象征。 ”
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