微信公众号“红杉汇”发表了一篇文章，内容是红杉资本对美国电报电话公司CEO多诺万（John Donovan）的访谈。多诺万分享了一些自己在职场中的经验，很有启发。我们给你总结了以下四点。
首先，找到自己的拥护者和朋友。多诺万说，有时候你需要的不是人际网，而是拥护者和朋友。这些人会督促你、提醒你，说一些你不愿意听的话。多诺万提到自己母亲的一个建议。这个建议是：“我不知道你是怎么在脑子里把所有事情都理清楚的，但我希望你每天都能抽出时间对其他人好。”
其次，学会控制忧虑的时间。多诺万把对过去和未来的挥之不去的担心，称为“猴子”。他说自己曾完全被这种声音控制。比如明天早上要开会讨论上个月财务业绩不好的原因，这时候，你就会在开会前，花很多时间去反复思考这个问题，为之忧心忡忡，结果导致这段时间完全被浪费。但是，无论你怎么担心，会议也都要到明天早上8点才回开始。多诺万说，不是不让你担心，而是要规划自己烦恼的时间，不要多想，这样才能为其他重要的事情腾出空间。
第三个有用的经验是，制定长期计划，然后不断审视自己的计划。比如，如果写下一个计划，未来十年要看到其他人最好的一面，看到这个计划，你就可能意识到，自己对人的判断一直很草率。长期计划还能让你不为眼下的问题困扰，因为你有一个更长远的目标。
第四个经验是适应犯错。必须抑制住自己想要给错误找借口的冲动。多诺万说，在顶级公司里，优秀的高管，都能意识到自己每天都会犯错误。然后，也要学会原谅自己的错误。多诺万曾在几年前创建了一个文档，文档中写下了每一个他犯过的错误。他会读几遍，然后把文档删除。这是他卸下心理包袱的方式。
以上就是一位大公司CEO分享的四个工作经验，希望对你有帮助。