伙伴们，快刀广播站又开始广播了。
很多时候，我们在浏览社交媒体的时候，经常会看到这样的标题“某某神器来了，某某行业一夜被颠覆”“再不如何如何，下一个失业的就是你”。我昨天看到一条新闻，标题就是“全球上千名CEO认为2024年将因为AI裁员5%”，这几个数字马上就吸引我了，毕竟上千名CEO的共识可不能忽视。
当我看完全球著名会计事务所普华永道的这份《全球CEO调查报告》后，不由得感叹一声，写那个标题的真是人才。我来跟大家解释一下。普华永道的这个调查报告已经做到第27届了，报告质量非常高，里面的数据也非常多。这个报告一共在全球调查了4702名CEO，里面只有一小段提到了大家预计员工人数的变化。
确实有25%的CEO认为因为AI，人数将减少5%左右，4702名CEO的25%确实也是一千多人，这个标题在数字的事实方面没有犯错，但是这个新闻没有提的另一个数据是，有39%的CEO认为因为AI，会创造新的工作岗位，预计2024年员工人数将增加5%。
这就是我们经常说的，狗咬人不是新闻，人咬狗才是。AI帮助新的就业岗位增加，这不是新闻，AI造成裁员，这才是能引起恐慌的新闻。
不过说完这个标题的数据问题，正好给大家划一下这个报告的重点。
有45%的CEO说如果公司不进行变革，那么公司肯定活不过10年，去年这个比例是39%，也就是说，这些CEO对变革更加的急迫和焦虑。
大家对于AI的态度比较统一，有70%的CEO认为AI在未来三年肯定可以在企业的效率、转型变革等方面带来独特的价值。在说到首先受到AI冲击的行业时，媒体、娱乐、银行、保险和物流公司最有可能因人工智能自动化而裁员，因为他们的很多工作，并不像以前一样需要那么多的人工。工程、建筑和技术公司也会受到影响，但是很难受到覆灭式的打击。我把报告的下载链接放在了文稿里，感兴趣的同学可以看一看。
不过这讲的是企业面对AI的冲击，那么个人面对AI冲击的话，有没有什么办法能平稳落地，甚至是摇身一变成为AI界人士呢？
我看了计算机科学家大卫·格维茨写的一篇博客，里面介绍了如果想从事AI行业，却不知道如何开始的话，可以走下面五步，从而达到转行的目的。因为这是个国外作家写的，跟我们国内的情况有一些出入，但是大思路是没有问题的。
第一步：确定你当前会什么。
如果你想转行的话，那么你会什么就变得很重要，转行AI行业，并不需要从零开始。格维茨拿产品经理举例子，说产品经理最擅长的就是和人打交道的能力，因为他们要在公司里“哄骗”不同部门的各种同事。并且产品经理还会有一定的写作能力，因为他们需要编写各种产品文档。另外产品经理可能还拥有项目管理能力和组织能力，这些都可以写下来，先真正审视一下自己的能力。
第二步：确定可以转移到AI领域的技能。
例如刚才说的，产品经理比较擅长写需求文档，那么在AI时代，这个技能就变得非常吃香，因为和AI沟通，就是需要有逻辑性强的优质指令。在移动互联网时代，会写代码很吃香，所以才会经常出现一个项目就缺一个写代码的CTO了。但跟AI沟通，并不需要会写代码，只要用清晰的自然语言沟通就可以了。
如果不是产品经理呢？别担心，不是产品经理，也有很多有价值的技能可以转移。在这轮AI大爆发之前，上个世纪末有一波技术浪潮流行“专家系统”，当时的人工智能就是利用专家的特定专业知识来建模的。现在的大模型，整体从互联网上抓取所学到的知识非常多，但是这批训练数据里缺少各行各业的专业高质量数据，拥有这些数据的你，就会成为AI时代特别欢迎的人才。
别以为我刚才说的很高端，例如你教了10年书，对这个年级每个知识点都非常了解，就可以把知识点拆成学生可以理解的知识点信息、教学计划和练习题。你对这些内容的理解，对AI能力的提升也非常重要。如果你是一个资深销售，那么对不同场景或者不同顾客的处理，也会是一个非常专业的技能。
第三步：训练你自己。
格维茨这里提的建议非常简单粗暴，就是每天至少要花1个小时不断地阅读，坚持六个月。除了AI的通用新闻之外，多去阅读跟你想进入的目标行业有关的内容。例如你想进入AI制药行业，那就多看看相关的图书新闻和视频。
作者这里建议每个人都要买一个ChatGPT或者是设计软件Midjourney，不停地使用这些软件，目的是了解它们能做什么，熟悉它们的优势和特长，知道它们的不足。当然，咱们没有必要一定买这两个会员，但是每天持续用AI类产品还是非常重要的。
第四步：为自己建立一个AI简历点。
“简历点”这个词很少见，其实就是当你去面试相关岗位时，面试官一定会问你，“用人工智能构建了什么”。所以无论是用AI做了一组海报，还是用AI完成了一本书，或者是在ChatGPT里建了一个小助手，这些都可以作为你简历里的亮点，只要你展示出自己在AI上有见识、有动手能力就可以了。
对于从事营销类或者产品类工作的人，格维茨建议可以写博客，把自己研究AI的心得都记录下来。当然，咱们AI学习圈的用户，完全可以把自己的心得写在圈子里，和各行各业的用户一起沟通学习。
第五步：给六个月的时间。
格维茨说，我知道如果想转行的话，你肯定恨不得明天就拿到新的工作机会。不过不好意思，这种情况很难发生，但是如果你给自己六个月的时间，每天持续阅读和输出，在你现在的工作流程中使用AI，不断优化AI的表现，那么到六个月之后，AI行业对你将不再是一个陌生的新行业，而是一个非常熟悉的地方。这时你利用自己原本的技能，一定可以在AI行业找到好的机会。
举个例子，如果你是一名资深的英语老师，那么无论你是一个特别会用AI的英语老师，还是一个特别懂英语教学的AI产品经理，这两个角色都有着光明的前景。
咱们AI学习圈的同学，除了在讨论区写心得之外，其实还可以每个人找一个学习伙伴，把每天的广播站分享给他，分享时加一段感悟或者吐槽，只要能持续坚持一段时间，你对人工智能一定不会再陌生，也许你们的讨论中还会迸发出很多好创意。
今天的快刀广播站就到这里了，明天咱们接着聊AI。
【相关链接】
普华永道27届CEO全球调查报告PDF下载
https://www.pwc.com/gx/en/ceo-survey/2024/download/27th-ceo-survey.pdf