这里是《得到头条》，我是徐玲。
今天我们从两个话题出发，为你提供知识服务。一是春节后部分地区面临招工难，二是Space X宣布首次商业太空行走计划。
来看今天的第一条。你知道，每年过完春节之后，各地制造企业都会面临阶段性的招工难问题。今年春节前，制造业订单持续两个月回升，特别是汽车等行业订单量猛涨，让节后的用工缺口进一步加大。
针对这个情况，国家人力资源和社会保障部早早做了部署，从1月21日~3月31日，开展2022年“春风行动”，为务工人员提供职业指导、岗位信息和技能培训，帮助春节返乡和因为疫情滞留的务工人员及时返回工作岗位。
同时，当地招工需求大的地方政府也行动起来，放出各种大招。比如安徽合肥市，春节前，由地方政府出钱发“留肥红包”，鼓励务工人员就地过年；春节后，主动出击，到河南开封、山东济宁等劳动力输出重点地区建立劳务协作站，派专人到当地开展招聘。
再比如福建泉州市，开设“复工专线”，对于来自湖南、云南等很远地区的务工人员，也可以做到点对点接送，也就是从家门口直接送到公司门口。泉州市还尝试了用直播形式来进行线上招聘，企业招聘人员变身主播，在直播间介绍岗位需求、企业福利等等，实时回答求职者的问题。
企业普遍反映，通过这样的“组合拳”，今年的招工情况比去年好得多。如今，不少工厂已经开足马力，进行满负荷生产。
消息就是这样，来看看能学到什么知识。
在各地政府放的各种大招当中，直播招聘方式让我觉得很新颖。之前只听说过“直播带货”，没想到还能“直播带岗”。我们团队一研究才发现，之前孤陋寡闻了，直播带岗作为直播的一个细分市场，正在迅猛发展。
比如，有专业的直播招聘平台“欢拓云招聘”“微赞直播”等；赶集网更名为赶集直招，主打直播招聘功能，短短一个月时间，用户数增长了四倍。快手也在今年1月初，上线了名为“快招工”的直播招聘功能，并且在2月初推出了首届“新春招工会”，包括70多场企业专场直播招聘。
前面说的这些平台，它们都聚焦在蓝领工人的招聘市场。它们几乎都没有怎么刻意宣传、打广告买流量，但一推出就快速增长，拥有稳定的关注群体。这说明，直播招聘一定是解决了之前蓝领招聘中没能解决的痛点，击中了一个真实的需求。
那么，传统的蓝领招聘市场，存在什么问题？
我们经常说，要把工作和生活分开，保持工作和生活的平衡。但是，蓝领工人没有这份奢侈，他们往往是工作、吃住都在工厂园区里，工厂就是他们临时的家。所以，他们在求职时，不但会关注工作的内容，更会关注工作和生活的环境。像是工厂流水线是怎么设置的，园区的食宿条件怎么样，配套休闲设施好不好，等等。可是在招聘网站上，对这些他们非常关心的事情，往往只有零星几句话的介绍，完全没有信息量。
还有，企业招聘蓝领，很多时候需要通过劳务中介机构。蓝领用工中介的门槛很低，而且链条很长，包括线下中介网点、外包的招聘服务团队等等。这里面鱼龙混杂，就难免会出现一些黑中介，发布虚假职位、虚报工作待遇、要求求职者提前交保证金之类。由于双方存在巨大的信息不对称，求职者单靠自己，根本没办法鉴别信息的真假。如果他们选择相信中介，很容易被骗；而如果不相信中介，一定要有亲友介绍才肯去，又大大减少了工作机会。
这些传统招聘中存在的痛点，直播平台正好可以解决。
比如，工厂环境到底怎么样，写1000字未必能讲清楚，而你跟着主播的镜头，到厂区直接转一圈，比说什么都强。快手上的招聘主播，日常就会去到工厂，拍摄各种短视频。比如去员工食堂，打一份饭菜来试吃。一顿饭能吃到什么，有几个荤菜、几个素菜，味道怎么样。主播还会去到员工宿舍，去看宿舍的朝向，摆了几张床、几个衣柜、有没有配置wifi、有没有洗衣机等等。
还有，对虚假招聘信息问题，有平台和主播来做两次过滤。首先，在招聘门槛上，快手这样的平台有严格规定，招聘企业和中介机构要证照齐全，必须提供营业执照、人力资源服务许可证等资质证明。其次，主播会帮求职者去详细了解薪酬待遇问题，比如工资能不能按时发、实际到手是多少、五险一金怎么交等等。在这个过程中，主播也会帮求职者筛掉很多不靠谱的企业。因为主播和用户的关系是长期的，主播要拿自己的信用来背书。
除了环境、待遇这些大家普遍关心的问题，主播还会在直播间里回答很多求职者的特殊问题。比如，不少男性求职者会问，这个厂里女孩子多不多？这个问题听起来有点怪，但对于他们来说，在工作中恋爱和结婚是非常现实的问题。还有不少求职者是夫妻两人一起，他们问，有没有能一块上班的工厂，能不能住宿也安排在一起。以往，求职者对这些问题不好意思直接问，就算想问也不知道该问谁。在直播间，主播们会知无不言。
快手上有一位人气很旺的招聘主播，叫刘超。他说：“每一个通过我找工作的人，都相信我能给他们一份保障和依靠。这份信任是一种力量，让我永远牢记使命：带着打工人们活出尊严。”
来看今天的第二条。
最近，马斯克的太空公司Space X宣布，将启动一项新的载人航天计划，叫“北极星项目”。你知道，去年9月份，Space X交付了首次商业太空旅行，买了票的富豪们坐在Space X的飞船上绕地球飞了3天。旅途中的最大亮点，是飞船配了一个360度视野的玻璃穹顶，乘客们可以边上厕所，边欣赏太空美景。
而这次新的“北极星项目”，又玩儿出了新花样，不只是坐飞船，还要打开舱门，让乘客们走进太空看一看瞧一瞧。乘客甚至可以在太空行走时完全松开双手，只靠一条绳索把宇航服和飞船连起来，看上去就像一根脐带。预计，“北极星项目”会在今年年底开始第一次飞行，这将是人类历史上的首次商业太空行走。
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对这次飞行，我看到大家讨论最多的点比较奇怪，不是行程安排和任务细节，而是乘客们出舱行走时会穿什么样的宇航服。原来，马斯克是嫌现在的舱外宇航服太臃肿，穿着不好看，行动非常不方便。比如，穿上舱外宇航服后，宇航员就不能屈膝，也不能将双手高举过头顶。马斯克说，他们正在重新设计更好的舱外宇航服。
目前，Space X已经推出了很酷的舱内宇航服，一点不臃肿，非常贴合腰身，据说是由电影《复仇者联盟》的服装设计师参与设计的。可惜这种宇航服只能在空间站内部穿，不能出舱，想要设计出贴身轻便的舱外宇航服，还真是一个大难题。
你知道，太空是接近真空的环境，气压和地球表面差别很大。当我们在地球表面呼吸的时候，吸入的每一口空气中，有大约21%的氧气和78%的氮气。其中，氧气在变成二氧化碳后从肺部排出身体了，但有一部分氮气会溶解在血液和组织当中。
当人进入太空，气压突然变小，血液中含有的氮气就会重新变成气体。这种情况，就像你打开一罐可乐，里面突然冒出很多气泡一样。这些气泡一时来不及排出去，会对人体造成严重伤害，甚至会直接爆炸。潜水员在潜入深海后，如果突然上浮，会得严重的“减压病”，也是这个原因。
怎么解决这个问题？首先，宇航员在做太空行走之前，会连续呼吸几个小时的纯氧，尽可能把体内的氮气给排出去。第二，也是更重要的，要靠宇航服来给人体加压。说起来，这还是仿生学上的一个经典案例，科学家从长颈鹿身上受到了启发。
你看，长颈鹿的脖子这么长，但它的血液可以在脖子里快速流动，大脑不会缺氧。而且，长颈鹿血压比人高出2倍，它的血管却能承受住这种压力。原来，长颈鹿的秘密在于，它可以通过紧绷的皮肤和筋膜来控制血管压力。
受这个启发，科学家研制出了宇航员穿的“抗荷服”。里面有充气装置，可以通过空气量的多少来调节宇航服的紧绷程度，从而使宇航员的血压保持正常。同时，在太空失重环境下，血液很难传送到宇航员的下肢，时间长了会造成肢体萎缩。宇航服腹部以下，是一个减压装置，通过减少腿部压力，让血液更容易传送到下肢。
跟半个世纪前相比，现在的宇航服设计更加复杂了，有内层、保暖层、气密限制层、外罩防护层等等，每层都有特定的功能。但是，宇航服最核心的原理变化不大，还是通过充气装置来控制宇航员身体的压力，这就注定了它会很臃肿。Space X打算怎么制造出既轻便贴身，又可以精确控制压力的舱外宇航服，现在还不清楚。
其实，早在2019年，NASA就宣布要研发更便于太空行走的新一代宇航服，目前已经花费了超过10亿美元，估计最快要到2025年才能研发出来。马斯克放话出来，如果Space X先研制成功，他可以把这套宇航服提供给NASA。新一代宇航服到底会长什么样，我们也非常期待。
来说说咱们得到的事儿。
你知道，咱们得到有很多坚持长期主义的老师，比如要做20年跨年演讲的罗胖，坚持写《详谈》的李翔老师，每年写一本《变量》的何帆老师，现在，又有一位老师加入了他们的阵营，这就是《天文学通识30讲》的主理人高爽老师。天文学，是最能体现人类共同境遇，也最富含想象力的学科。高爽老师准备每年用报告的形式，给你汇报天文学的前沿发现。
不过，2021年，整个天文学界发表了超过一万三千篇论文，怎么把这些知识交到你的手上？高爽老师有一套高效的学习方法，他是从天文学最重要的四个领域，来获取过去一年的重要知识。
第一，天文学界在理论上取得的新发现和新成果，比如嫦娥五号对月球的新探索；
第二，天文学界遇到的新现象和新问题，比如，为什么天文学家要谴责马斯克的星链计划？
第三，天文学界用到的新技术和新工具，比如哈勃望远镜的继任者韦布望远镜；
第四，还有科学与科幻结合带来的新启发和新脑洞。
抓住这四个领域，你就能更迅速、更全面地了解天文学前沿动态了。今天，第一年的《天文学前沿报告》正式上线了，推荐你加入，及时同步人类探索宇宙的最新进展。
今天就聊到这儿，《得到头条》，明天见。