《财富》杂志的年度商业人物是全球商业世界的一个重要荣誉。2016年，《财富》把这个荣誉给了Facebook CEO马克·扎克伯格，2015年是耐克的CEO马克·帕克。2017年，《财富》的年度商业人物是英伟达CEO黄仁勋。
英伟达在过去三个财年销售额年均增长19%，利润年均增长56%。英伟达的股价两年前还在30美元左右，现在已经超过了200美元，公司市值也超过了1300亿美元。英伟达如此高速增长的原因是，公司的主要产品图形处理器，也就是GPU，它的大规模并行计算架构恰好符合深度学习技术的需要，因此成了很多人工智能技术的基础。这家公司在1993年创立，1999年上市，然后在2016年前后成为人工智能时代的宠儿。
黄仁勋是一位有独特风格的CEO。他拥有机车男的形象，总是穿一件皮革摩托夹克，身上还有纹身。尽管黄仁勋说，自己没办法预测自动驾驶会如何发展，人工智能何时来临，但是英伟达在GPU技术上的投入却显示出了他的远见。黄仁勋无比相信图形计算的优越性，他说：“15年来，我讲的都是同一个故事。我几乎都不用修改我的PPT。”
黄仁勋的管理风格是：“没有人是老板。项目才是老板。”开会时，如果黄仁勋发现某个项目出现了障碍，他马上会行动起来，给相关工程师和主管打电话，让他们到会议室来，一起找出问题的根本原因。“如果有些问题必须重新设立优先级，或是重新安排，才能让事情回到正轨，他就会立刻执行，会议剩下的内容就直接取消。整个流程惊人的自由。”英伟达的员工称这种风格是“对真相的科学性追求”。
黄仁勋对人工智能未来的判断是：“接下来要发生的真正惊人的事，是人工智能将有能力自己撰写人工智能程序。接下来几年中，我们会看到许多能够开发神经网络的神经网络。接下来几十年里，人工智能的最大贡献将是编写人类无法编写的软件，解决人类无法解决的问题。”比如，检查每一个商业流程，包括销售、工程、供应链、物流、财务和客户服务。这个事情太复杂，人类自己难以做到，所以人工智能软件会写一个人工智能软件，把这些商业流程自动化。
以上就是《财富》年度商业人物黄仁勋的管理风格和他对人工智能未来的判断。
| 周一到周日，每天零点更新，全年无间断 |