电影《我不是药神》今年收获了高票房和高口碑，导演文牧野也凭借此片获得了2018年金马奖最佳新导演奖。在接受微信公众号“影视工业网”采访时，文牧野谈了他对导演的理解，以及自己的工作方法。
首先，文牧野说，由于《我不是药神》的故事是真实发生的，所以他要做的工作就是“戏剧化”，让故事更好看，能吸引观众看下去。比如，《我不是药神》里面的追车、打斗、俏皮话，都是为了让观众把注意力放在主角和其他的角色身上，让观众可以对这些人的苦难感同身受，这样观众才能更好地跟着故事走。
文牧野觉得，从根源上来说，导演需要考虑一个电影的诉求是什么，“是在曲高和寡的层面上讨论一个问题，还是想让更多人在这里得到一个正面的立场？《我不是药神》的诉求就是想让更多的人，一线二线三线四线的城市，甚至是更下层、更底层的人，去电影院感受到生的力量，感受到自己生活中这些病痛。”
其次，导演还要解决演员以及其他主创人员之间的信任和沟通问题。文牧野说，导演要统一大家的愿景，要统一所有人达到愿景的方式，这个过程非常重要。“真正帮助电影变好的，不是拍摄那一会儿，是不拍摄的时候，导演和演员的关系，演员和演员之间的关系决定的。”比如，《我不是药神》的演员私下里关系都很好，其中有一场散伙饭的戏，刚一开拍，女演员谭卓直接就哭了，因为她已经分不清“自己是角色还是演员，一想到大家要分开，就情不由衷了”。因此，文牧野认为，导演的工作一半是艺术创作，一半是管理，导演要带着所有人达成共识之后再往下走。
以上就是导演文牧野的工作方法，希望对你有启发。