自从2016年以来，全球化受到了一些阻碍。比如，美国总统特朗普的反移民政策、英国的脱欧公投、以及不少国家开始出现的民粹主义，都是逆全球化的表现。不过，耶鲁管理学院院长爱德华·斯奈德（Edward Snyder）仍然坚持，“全球化是整个人类的故事”，近些年的挫折，并不会阻碍全球化的继续。接受《财经》杂志专访时，斯奈德表达了他的观点。
耶鲁管理学院在教学的时候，非常重视培养学生的全球化观念。管理学院希望通过自己的教育方式，让学生为变化和复杂性做好准备。他们采用的方法，包括招生上的多元化。这种多元化，一方面是让不同学科的学生一起做同一个项目；另一方面是从全球进行招生，在斯奈德担任院长的八年中，管理学院从中国、印度、欧洲、非洲和拉美招收了很多学生。此外，每个学生还有一个全球学习账户，里面有一笔个人预算，学生可以用这些钱去各地做研究。斯奈德说，虽然对于美国企业家和中国企业家来说，因为本地市场非常大，在国内就可以取得成功，但是，“最成功的人通常都是着眼全球的”。下一代领导者会拥抱全球化。
当然，斯奈德也不否认，现在的确存在着反全球化的情绪。他的解释是，反全球化的情绪，来自于一种新的分歧，处在线上的人和处在线下的人之间的分歧。就好像全球化在两群人中间划出了一条线，处在这条线上的人，能够享受到技术和全球化带来的好处。他们接受了足够的教育，因此可以充分利用新的技术和观点。而处在这条线下的人，则认为自己受到了全球化的伤害。他们不喜欢全球化，不喜欢移民、技术变化和自由贸易，他们不觉得这些对自己有什么好处。
斯奈德说，这就是在墨西哥、美国、欧洲中部等地方出现的变化。而包括特朗普总统在内的一些政治家，吸引了很多线下的人，这是他们受欢迎的原因。“这不是关于左派与右派的分歧，而是线上和线下的分歧。”至于特朗普总统，斯奈德院长说：“他是分裂产生的效应。他的个人风格加剧了一些分裂，但他不是原因。”
以上就是耶鲁管理学院院长斯奈德对全球化的观点。他认为，反全球化的情绪，来自于一种新的分歧，也就是认为受益于全球化和受损于全球化的群体间的分歧。不过，他仍然对全球化持有乐观态度，认为下一代领导者会更加拥抱全球化。