上班快乐啊朋友，欢迎来到今天的花姐信箱。
今天想和你介绍一个最近圈子的消息，那就是我们的机会榜栏目改版了！之前这个栏目是每周二晚8点直播，但是我们发现很多有价值的岗位推荐，都被隐藏、忽略了，很多同学没时间看直播，也没办法一次性定位到自己适合的内容。
所以这次，我们直接升级了！把它变成了录播，将每一类岗位都剪辑成了短片，希望更方便你针对性地观看自己感兴趣的岗位，也放大这个栏目的价值。
那本周和下周都是我们的央国企专场，将会推荐大量央国企岗位机会。这几年其实职场供需出现了一些比较明显的趋势变化，那就是国有企业在整个社会生产经营中的地位和资源优势更加凸显。
这周已经率先推荐了汽车行业里的优质岗位，点击链接，就可以直接观看。
当然，你最关心的肯定是：什么人能进场呢？之前没有行业相关经验，合适吗？这时候就得靠咱们职场学习圈请来的专家，打开黑盒子，帮你具体看看了。
你看，这个岗位，就不需要你有很强的汽车行业背景，因为它隶属于汽车集团里汽车金融的子方向，更倾向你有金融行业的经验。如果你是金融行业的从业人员，推荐你可以看看。
由于国企对社招岗位的保密性要求，薪资信息没办法公开，如果你感兴趣，赶紧去和猎头老师联系，联系方式加入职场圈，在视频里就能看见。
借这个岗位，我想帮你拆一拆，怎么去理解这些看起来一板一眼，条条框框的职责和要求？
首先看第一条，去理解这个岗位产生的背景。
在市场空白的时候，各家汽车公司会疯狂推出新车去抢占市场。但现在到了竞争的白热化阶段，产品同质化越来越严重，大家就会开始拼价格。但是汽车的总价并不会轻易下调，那怎么办？就要通过其他方式，比如减少首付、提供月供、三年内免利息等，降低消费者的付款门槛。让消费者更容易买得起车。这是接下来汽车公司业务发展的一个重要方向。
那这些价格方案的背后，就需要大量的数据支撑。所以公司就要在数据库的建设管理方面，下功夫。这个岗位就是负责这一块的，要求你管理好数据库，做好业务的数据支撑工作。
再看第三条，为什么最好有5年以上大中型企业数据库运维经验？因为数据库体量的大小，几乎直接和你的背景价值呈正相关。所以越大的数据量会越好，代表你的经验越老练、丰富。
最后看第四条，对于体制内一些中后台的岗位，比如财务、法务，一些跟钱打交道、跟资产打交道的岗位，都会优先党员背景。
这样拆下来，你就大概知道，每一条冰冷的文字背后，它到底隐藏了什么意思。也许你会说这些我是外行人，没办法知道这么多啊，没关系，来看我们职场圈的岗位推荐呀，每一次老师都会帮你拆解好。看多了，你就懂了。当然，央国企在招岗位还有不少，你去具体看一下机会榜。
看完了央国企汽车行业的机会，接下来我们看看一个国资、外资、民企都在蓬勃发展的行业，那就是养老行业，我知道很多有先见之明的人对这个行业非常感兴趣。我个人也有一个基本判断，下一个超级大厂，大概率会出现在养老产业。为什么呢？因为市场大啊。
你会发现越来越多的行业领域开始布局养老，比如房地产开发商，像万科、绿城、保利等公司，他们都开始将养老服务作为房地产项目的一部分，建设养老社区或提供养老配套设施。
又比如医疗健康产业，一些医疗机构和医疗服务提供商，像新华医疗、健康元等公司，也开始提供养老护理、康复和健康管理等服务。
还有保险公司比如泰康等等，也推出了养老产品和服务，为老年人提供经济保障和养老计划。
像阿里巴巴、腾讯一类的互联网公司也开始关注养老领域，通过技术创新和数字化服务来提升养老服务质量和便利性。
那这么多行业领域的公司开始布局，理所当然也就衍生出了非常多岗位。比如有一个岗位，叫渠道销售总监。
这个岗位，在市场上是没有现成的人才的，非常需要其他相关行业的成熟人才，比如保险、房地产，转型到养老行业。而且有很多养老服务型公司，都非常需要这类人才。
除此之外，如果你自己也想在一个生活比较舒适的城市工作，也可以重点看看这个行业，因为很多公司的业务布局，都会在比如三亚、广州、青岛等城市，这些地方特别适合养老，也顺应地诞生了一些养老行业的好岗位。
如果你有高端酒店的投资、运营、建设和医疗、康养行业的工作经验，就非常合适，岗位很多，年薪范畴基本在30万-80万之间。
我再次强调，中国养老行业正处于快速发展阶段，但是高端人才非常稀缺，这个时候可能正是入行的好机会。
最后推荐的岗位，来自芯片行业。大家都知道，芯片行业是一个高精尖，相对来说入行门槛比较高的行业。尤其是芯片研发类的岗位，大多要求985，211硕士，且必须是集成电路相关专业毕业。
但是也有一些岗位，不限行业和背景，非常适合想转型和入行的人才。如果你的学历只有普通本科甚至大专，也没有工科背景，但是你就是看好芯片行业，也愿意为中国的硬科技发展贡献一份自己的力量，或者，你就是想在风口行业里获得一份薪资有竞争力的工作，还有机会吗？当然有。
芯片公司平均70%左右的员工都是研发人员，其中很多岗位是可以通过“再教育”和“培训”的形式，快速获得相关技能或认证的。
怎么成为一个“版图工程师”呢？你可以直接去找专业的版图工程师培训基地，找那种垂直细分领域里做得专业的，老师最好是知名芯片企业里出来的资深大牛的。
重点是一定要是线下学习的，要各类仪器和EDA工具齐全，能带你从0到1做完整个实操项目的。因为只有真实的项目经验才能让你通过公司的技术面试。
学出来之后，在你的简历里认真写完你做的所有项目，一旦通过，不管最后录取你的是创业公司还是大公司，你都已经成功进入了芯片行业。前面三年抱着学习的心态认真做每个项目。当你积累了至少3年的工作经验，恭喜你，这个时候已经可以进入猎头的人才库了。这是非常特殊的一个信息差所带来的机会，就是因为芯片行业存在巨大的人才缺口，所以短期会有这个机会。过两三年之后，我估计这样的机会窗口就关闭了。
不少人通过这个岗位成功转型进入了芯片行业，经过几年的沉淀，甚至还拿到了专家或者管理岗的title，年薪也突破百万。这是一个越往后发展，越吃香的岗位。
今天的花姐信箱，划重点就到这里了。如果你对这些新机会感兴趣，想要了解更多具体的信息和投递方式，现在就可以到职场学习圈的机会榜板块查看，职场圈的入口链接，我放在文稿里了，可以直接点击加入。
当然我们这些宝藏的老师都是你的资源库，如果你在现在的机会榜里没有看到合适的岗位，也可以邮件和老师沟通，记得做好详细的自我介绍，你就初步进入了猎头老师们的人才库了，一旦有合适的机会，他们也会想到你。
你还对什么行业和岗位感兴趣，也欢迎你在职场圈留言告诉我。下周我们将会发布央国企房地产行业的优质机会，我知道这个领域的职场人现在大多比较焦虑，看起来职场机会很难找，那房地产公司是真的都不招聘了吗？下周二8点记得来关注。
好，以上就是今天的花姐信箱，我们明天见。
最后我还要重磅预告一下。今晚20:00点，我邀请了中信出版社执行总编辑、著名出版人、作家方希，做客职场圈直播间，一起夜读好书。
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